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王召遠(yuǎn)同志以普通黨員身份參加聯(lián)合一支部黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)

發(fā)表時(shí)間:2021-08-20 11:43 信息來源:安徽省信用擔(dān)保集團(tuán)有限公司 閱讀人次:
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    8月12日下午,集團(tuán)聯(lián)合一支部(綜合計(jì)劃部和業(yè)務(wù)研發(fā)部聯(lián)合支部)召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)。集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理王召遠(yuǎn)同志以普通黨員身份參加會(huì)議。


    會(huì)上,呂康同志報(bào)告了今年上半年來支部工作情況特別是開展黨史學(xué)習(xí)教育情況,通報(bào)了會(huì)前征求黨員群眾意見建議情況、2020年度組織生活會(huì)查擺問題整改落實(shí)情況以及支部檢視問題情況。隨后,全體黨員逐一開展批評和自我批評。 王召遠(yuǎn)同志圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央指定學(xué)習(xí)材料交流學(xué)習(xí)心得體悟、盤點(diǎn)收獲,并對照在堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)歷史自覺、立足崗位履職盡責(zé)、為群眾做實(shí)事等方面的情況,進(jìn)行檢視剖析、闡明整改措施,虛心接受批評。


    王召遠(yuǎn)指出,此次專題組織生活會(huì),準(zhǔn)備充分、主題突出、程序規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真,查擺問題不遮掩,相互批評見真誠,增加了“火藥味”又不失精準(zhǔn),敢于正視問題,體現(xiàn)了實(shí)事求是、刀刃向內(nèi)的斗爭精神。 王召遠(yuǎn)就進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神,圍繞學(xué)黨史開新局,推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展等提出要求。要推動(dòng)各大業(yè)務(wù)板塊齊頭并進(jìn),全力做好主責(zé)主業(yè)落實(shí)和主營業(yè)務(wù)提升,持續(xù)加強(qiáng)與市縣政府的全面合作,強(qiáng)化“硬實(shí)力”提升“軟實(shí)力”,為打造政策性現(xiàn)代金融企業(yè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。一要加強(qiáng)政治建設(shè),把政治建設(shè)放在首要位置。增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決貫徹中央和省委、省政府的決策部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,心懷“國之大者”,堅(jiān)持國企姓黨,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,增強(qiáng)黨建工作的嚴(yán)肅性和規(guī)范性,不斷提高政治“三力”,做政治上的明白人。二要結(jié)合國企特點(diǎn),推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)深度融合。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神,學(xué)深學(xué)透習(xí)近平總書記關(guān)于深入推進(jìn)金融經(jīng)濟(jì)工作、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略等重要論述,結(jié)合集團(tuán)業(yè)務(wù)特點(diǎn),開展靈活多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),杜絕黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”,充分發(fā)揮支部在業(yè)務(wù)推進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)防控、創(chuàng)新發(fā)展等方面的戰(zhàn)斗堡壘作用,切實(shí)把黨史學(xué)習(xí)教育的成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾的強(qiáng)大動(dòng)力。三要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),發(fā)揮綜合業(yè)務(wù)與研發(fā)業(yè)務(wù)的聯(lián)合優(yōu)勢。綜合計(jì)劃部要充分發(fā)揮參謀助手、紐帶橋梁和業(yè)務(wù)工作“指導(dǎo)員”的作用,認(rèn)真做好計(jì)劃引領(lǐng)、業(yè)務(wù)推進(jìn)、調(diào)度統(tǒng)計(jì)等重點(diǎn)工作。業(yè)務(wù)研發(fā)部要緊緊圍繞集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,在構(gòu)建業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系、產(chǎn)品研發(fā)上下功夫,深度做好經(jīng)濟(jì)形勢的分析研判和課題研究等工作。四要向管理要效益,用創(chuàng)新創(chuàng)未來。綜合計(jì)劃部要進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理、內(nèi)部管理和體系管理,加快推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,為高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能,堅(jiān)持以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,克服畏難情緒、解決痛點(diǎn)難點(diǎn),堅(jiān)持“增量式”創(chuàng)新、“邊際化”完善。五要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。堅(jiān)持人才興企戰(zhàn)略,通過引進(jìn)、培養(yǎng)、鍛煉、鞭策等手段,不斷在工作實(shí)踐中對員工多壓擔(dān)子、多提需求,激發(fā)工作潛力,提升工作標(biāo)桿,不斷增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感,在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

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